« Au cours du dernier siècle, la proportion de femmes dans l’emploi rémunéré a triplé dans plusieurs pays à haut revenu. C’est l’un des plus grands changements sociétaux et économiques sur le marché du travail de l’époque moderne, mais des différences de genre significatives subsistent. Ce fut dans les années 1980 que la recherche a pour la première fois adopté une approche globale pour expliquer les sources de ces inégalités. Les travaux de Claudia Goldin nous ont apporté de nouveaux éclairages, souvent surprenants, à propos des rôles que les femmes ont joués par le passé et aujourd’hui sur le marché du travail.